Почему так важно искать таланты внутри компании и как ими управлять?

Аллен Ах — профессор университета бизнеса и международных исследований в Женеве, говорит что «Процесс поиска талантов очень важен для стабильности компании». Continue reading

Менеджеры должны научиться лучше слышать своих подчиненных

Они также должны научиться задавать открытые вопросы, если хотят ввести коучинг как стиль управления, говорит Лиз Макан — основатель и руководитель службы внутреннего программного коучинга BBC. Continue reading