Главная » Информация » Работодателю

 
 

Работодателю

 
Грамотный нагоняй для сотрудника

Грамотный нагоняй для сотрудника

Любому руководителю приходиться иногда ругать сотрудников, если плоды их работы не соответствуют заданной планке.

 
Выбирайте свою зарплату

Выбирайте свою зарплату

Это безумие или хорошо продуманная стратегия — позволять сотрудникам выбирать свое собственное вознаграждение?

 
Почему так важно искать таланты внутри компании и как ими управлять?

Почему так важно искать таланты внутри компании и как ими управлять?

Аллен Ах — профессор университета бизнеса и международных исследований в Женеве, говорит что «Процесс поиска талантов очень важен для стабильности компании».

 
Ошибки компаний при приеме сотрудников на работу

Ошибки компаний при приеме сотрудников на работу

Каковы 5 самых больших ошибок при найме сотрудников на работу?

 
Менеджеры должны научиться лучше слышать своих подчиненных

Менеджеры должны научиться лучше слышать своих подчиненных

Они также должны научиться задавать открытые вопросы, если хотят ввести коучинг как стиль управления, говорит Лиз Макан — основатель и руководитель службы внутреннего программного коучинга BBC.