Главная » Информация » Новости » Самый подходящий возраст для руководящей должности

 
 

Самый подходящий возраст для руководящей должности

 

Недавно Фондом общественное мнение был проведен опрос на тему определения самого оптимального возраста для руководителей. руководящей должностиВыяснилось, что сорок девять процентов опрошенных граждан считают лучшим возрастом для руководителей возраст от сорок одного года до пятидесяти лет.

Немного меньше, а именно двадцать один процент граждан уверены в том, что лучшим возрастом для руководителей является возраст от тридцати одного до сорока лет.

Для семнадцати процентов опрошенных лучший возраст считается от пятидесяти одного года до шестидесяти лет. Меньше всего опрошенных назвали возраст от шестидесяти одного года до семидесяти лет, их оказалось всего один процент. Еще одни процент граждан высказались за возраст более семидесяти лет. Авторы опроса также отметили, что возрастные группы, которые были названы гражданами, не слишком отличаются в целом по отдельно взятым отраслям.

Так, к примеру, руководящие должности в государственном управлении, по мнению сорока восьми процентов респондентов, должны занимать граждане в возрасте от сорока одного года до пятидесяти лет. Двадцать четыре процента граждан считают, что эти должности подходят для людей в возрасте от пятидесяти одного года до шестидесяти лет. Менее двух процентов отдали свои голоса за возраст до тридцати лет.

В силовых структурах, по мнению россиян, руководящие должности должны занимать лица, до пятидесяти лет, так ответили сорок два процента граждан. Двадцать семь процентов считают, что подойдут лица в возрасте до сорока лет. Возраст более шестидесяти и семидесяти лет назвали меньше одного процента опрошенных.

Метки: ,

 

Современная концепция интрапренерства

Современная концепция интрапренерства

В современной практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления...

 
Рамочное и делегированное управление персоналом

Рамочное и делегированное управление персоналом

Рамочное и делегированное управление персоналом – это современные методы кадрового менеджмента....

 
Модели эффективного управления персоналом

Модели эффективного управления персоналом

На сегодняшний день существуют различные технологии, призванные эффективно решать кадровые...

 
Оборот розничной торговли вырос

Оборот розничной торговли вырос

Учитывая собранные статистические данные, в начале нынешнего года рост оборота торговли...

 
Испанцы предлагают строить метро в Москве

Испанцы предлагают строить метро в Москве

Фирма из Испании под названием ООО «Бустрен», занимавшаяся возведением метро в Мадриде,...