Большая часть российских работников во всех отраслях производства и других структур, указали в качестве главной значимой социальной гарантии на муниципальной службе единовременную субсидию для приобретения жилья. 
Таковы результаты опроса, который был проведен среди пользователей портала управленческих кадров.
Многие отдали предпочтение государственному пенсионному обеспечению и возможности профессиональной переподготовки, а также повышению квалификации и стажировки с сохранением должности и заработной платы.
Также большинство респондентов отметили медицинского страхования служащего и членов семьи. Немаловажно и полное возмещение расходов, в случае переезда в другую местность при необходимости перевода в другой государственный орган.