Главная » Информация » Новости » Современная концепция интрапренерства

 
 

Современная концепция интрапренерства

 

Полезная информация

Современная концепция интрапренерства

Современная концепция интрапренерства

В современной практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления...

 
Рамочное и делегированное управление персоналом

Рамочное и делегированное управление персоналом

Рамочное и делегированное управление персоналом – это современные методы кадрового менеджмента....

 
Модели эффективного управления персоналом

Модели эффективного управления персоналом

На сегодняшний день существуют различные технологии, призванные эффективно решать кадровые...

 
Оборот розничной торговли вырос

Оборот розничной торговли вырос

Учитывая собранные статистические данные, в начале нынешнего года рост оборота торговли...

 
Испанцы предлагают строить метро в Москве

Испанцы предлагают строить метро в Москве

Фирма из Испании под названием ООО «Бустрен», занимавшаяся возведением метро в Мадриде,...

 
 

В современной практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления и поиска новых подходов. Идет ежегодное обновление концепций, идей в области управления человеческими ресурсами. Сегодня признано, что именно они являются  ключевым и стратегическим ресурсом деловых организаций.

Очень важно учесть тип бизнеса, а также изначальные условия, имеет значение корпоративная стратегия и культура, какая присутствует организационная среда. В основе современного предпринимательского управления лежит концепция интрапренерства, получившая название от двух слов: «антрепренерство» — предпринимательство и «интре» — внутренний.

Принцип предпринимательской концепции заключается в развитии личной активности сотрудников внутри организации, которую можно представить как сообщество равноценных предпринимателей, новаторов и творческих личностей.

Метки: