Главная » Записи с метками ' Рынок труда'
В современной практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления и поиска новых подходов. Идет ежегодное обновление концепций, идей в области управления человеческими ресурсами. Сегодня признано, что именно они являются ключевым и стратегическим ресурсом деловых организаций.
Рамочное и делегированное управление персоналом – это современные методы кадрового менеджмента. Они имеют существенные отличия, но в зависимости от условий труда в той или иной компании могут быть одинаково успешны.
На сегодняшний день существуют различные технологии, призванные эффективно решать кадровые вопросы, то есть подбор наиболее подходящего персонала, и управления им. С этой целью в крупных компаниях создают специальные отделы, в корне отличающиеся от привычных с советских времен отделов кадров.
Сегодня вполне можно зарабатывать, находясь дома, и зарабатывать неплохо – это давно уже не новость.
На сегодняшний день для работодателей главным показателем является достаточно высокая квалификация кадров.
На протяжении прошлого года в России продолжали трудиться более шести миллионов пенсионеров. С 2003 года этот показатель стал рекордным.
Согласно результатам опроса, восемьдесят процентов россиян больше обращают внимания на бренд компании, чем на возможности карьерного роста или размер заработной платы.
Министерство труда подготовил новые проект закона, предусматривающий внесение изменения в некоторые российские законодательные акты.
Министерство образования и науки России поясняет, что свидетельство о признании иностранного образования действительно при наличии подлинника документа о получении иностранного образования, а также его перевода на русский язык, заверенного нотариусом.
На протяжении августа месяца текущего года уровень мужской безработицы на территории еврозоны составил около двенадцати процентов.