Рекрутинговая компания под названием Antal Russia провела исследования, и выяснила, когда компании планируют увеличить зарплаты своим работникам. 
В итоге стало ясно, что более восьмидесяти пяти процентов работодателей намерены увеличить зарплату в следующем году, соответственно уровень благосостояния этих работников увеличится.
Сотрудники рекрутингового агентства признались, что результаты исследования не стали для них неожиданностью. Ведь увеличение зарплаты напрямую связно с постепенным экономическим ростом в стране. По официальной информации, примерно одна треть менеджеров высшего и среднего звена на протяжении прошлого месяца не получали надбавки. Это может привести к тому, что сотрудники начнут активные поиски более высокооплачиваемой работы.
Также в ходе опроса около двадцати двух процентов компаний признались, что размер компенсации в следующем году должен вырасти. Более пятидесяти процентов компаний намерены поднять зарплату сотрудниками с учетом инфляции. И только тринадцать процентов компаний намерены опередить инфляцию. Тем не менее, большая часть компаний намерена увеличить заработную плату сотрудникам всех категорий. Но некоторые компании признались, что увеличение зарплаты будет зависеть от результатов работы сотрудника в предыдущем году. Всего в опросе принимали участие более ста пятидесяти компаний, которые работают на территории России.